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2015年02月18日来源:欢迎[帅哥网]_碁镇
贾跃亭钢铁般的意志、坚韧、执着、敢创、敢拼、敢闯永不言败,这才是真正创业的人才,就凭此,我坚决支技贾跃亭.理由是贾跃亭从来不从上市公司拿走一分钱私用,只有向上市公司注资,减持所得资金及自筹的巨额资金全部投入公司运营,贾跃亭呕心沥血,历尽艰辛,费尽心血,任劳任怨,无怨无悔对乐视是立下汗马功劳的,是乐视的能臣、功臣,贾跃亭与全体乐视人,同舟共济,同甘共苦,不怨不悔,不离不弃,这就是路遥知马力,患难见真情,(他去美国是为公司的新能源汽车招商引资而不是其他) 不象一些唯利是图,以圈钱为目的公司,一出现状况便减持套现走人,一逃了之, 而贾跃亭才是真真正正创办实业的伟才。天下无难事,只怕有心人,人非圣贤,孰能不错,要勇于认错,知错必改,不退缩,不逃避,不推卸,敢于担当,勇于进取,顽强拼博,凤凰涅槃,浴火重生,假与时日,乐视定当不负众望。祝乐视兴旺发达,如日中天,坚决支持乐视,坚决支持贾跃亭。
炒作东 为了炒作越来越没底线了 701部队 200多万水军费 反阿里联盟 jy计划 专黑阿里炒狗东 一会炒员工 一会炒老乡 一会炒老婆 各种老婆的艳照拿出来放网上 老婆炒糊了 开始连祖宗都开始炒了 为了曝光率也是够拼的了 一边骂别人 一边学别人 一副小鸡肚肠 小人嘴脸。多少年以来,国际型企业都没有中国的一席之地,以前用的火柴叫洋火,袜子叫洋袜...到后来的索尼,可口可乐,奔驰......再到后来的,谷歌,微软,苹果......基本有名的实体企业也好,互联网企业也好,都是国外的。现在虽然很多企业都慢慢在国际上有所表现了,但真正比较国际化的也只有阿里巴巴。华尔街各国际化企业某比赛中 阿里打败苹果 亚马逊等国际知名企业排名第一。而中国某些企业....哎.不多说,到时候大量 701部队 水军们又要急眼了
本人去年面试一个行政,27岁,有潜力能做办公司主任,我蛮以为她能留下来,结果老板选了另一个24岁的。一问老板,说怕她生孩子,怀孕不能裁掉也只能当半个人用,现在公司对于中高层人员招聘策略就是优先男的,女的必须生过二胎才敢要。生二胎国家必须对用人单位有配套优惠政策,要么减税,否则越来越多用人单位不敢招女的,你说用人单位歧视女性,但是招来没用几天就怀孕,期间单位白花钱养着,收假完了回来上班没几天直接辞职。国家没有配套政策,你想让别人生,别人也要掂量自己的经济水平,生活水准,就业了吧~
(多做好事,必有好报)美攻朝中收台战略对冲平衡,可以威震印日及疆藏港独(取消双轨制,养老金就够用)加快发展繁重工作替代性智能机器,就不用延迟退休(公司上市后业绩异常下降,依法赔偿遏制骗钱)当务之急大小限减持和再融资要挂钩分红或回购,违则重罚,促进长期良好经营,缓解套现压力(尽快开征股指期货的印花税,才能降低杠杆及高频风险,限制其乱影响股市)基金只有盈利才收管理费,真正为投资者服务(连续2天涨跌停就限仓交易)共同受益,利国利民!
沪指与土地所有面积的单位比值需要低于1:100。上证指数3487点的话,土地所有面积不低于34.87万块每平米。土地价值不仅仅是企业的,土地可是国家人民的资产,人民财产都流失了。土地成本核算应该包含数量和金额。考虑几个问题:第一,公司不拥有土地所有权?第二,土地成本分摊是否按建筑的实际情况?第三,土地所有权增值是否比较考虑?连保护土地所有权价值都不敢讲;牌摘校高的样这生学地本蒙
6万多是底薪,提成补贴还没算了,我之前做信用卡销售,办过一个客户是GD省GONGAN厅的WJ连长,拿了个工资条给我,700底薪,然后各种补贴加起来7000多,那还是06年,据说现在工资又加了
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